|
Сегодня многие работодатели прибегают к услугам иностранной рабочей силы. В Санкт-Петербурге иностранный гражданин при устройстве на работу обязан иметь регистрацию и разрешение на работу. Регистрация и разрешение на работу для иностранцев (иностранных граждан) действуют 1 год. По окончанию срока он должен пройти процедуру заново (с пересечением границы). После получения разрешение на работу, иностранный гражданин может найти работу у частного лица, либо в любой коммерческой организации в рамках указанной специальности и региона действия разрешения. Наши специалисты помогут Вам подготовить и предоставить все необходимые документы в органы УФМС РФ для получения разрешения на работу иностранцам, предоставляющее право осуществления трудовой деятельности в Санкт-Петербурге (СПб) и ЛО. В связи с изменениями в законодательстве процесс оформленния разрешения на работу немного изменился, поэтому увеличился пакет необходимых документов, срок и стоимость работ.
Процесс оформления займет от 18-ти до 24-х рабочих дней. Для того, чтобы оформить (получить) разрешение на работу в СПб иностранцу потребуются: - миграционная карта
- талон уведомления о постановке на учет в УФМС
- копия паспорта с русским переводом или нотариально заверенный перевод паспорта
- две фотографии (матовые на белом фоне)
Разрешение на работу для иностранного гражданина на 1 год состоит из: 1) Государственная пошлина
2) Медицинское заключение
3) Трудовой договор
4) Перевод паспорта
5) Подача в УФМС по СПб и ЛО
6) Оформление страхового полиса
7) Оформление годовой регистрации
Итоговая стоимость зависит от того, из какой страны прибыл иностранный гражданин: - Украина (внутренний паспорт) – 15000 рублей
- Украина (загранпаспорт) – 15700 рублей
- Молдавия – 16000 рублей
- Киргизия – 16000 рублей
- Армения – 16000 рублей
- Азербайджан – 16000 рублей
- Таджикистан – 16500 рублей
Граждане Казахстана с 01.01.2012 года разрешение на работу не оформляют. Теперь при въезде в РФ Вам достаточно оформить временную регистрацию сроком на 1 год (стоимость 4000 рублей).
|
